我市積極組織各類招聘活動,為招工企業和求職者搭建了精準化的供求匹配平臺。
市人社局率領重點企業到河南許昌參加“春風行動”招聘活動。
作為小微企業的家政服務業,對員工制家政服務企業,政策提出將按其為所招用家政服務從業人員實際繳納社會保險費的50%給予補貼。
市人社局組織的專場招聘會現場。政策提出,鼓勵各類群體到鄉村創業就業,一次性創業資助標準從原來的5000元提高到10000元。
市人社局組織的河源理工學校專場招聘會現場。政策提出,引導大學生到基層就業。將普通高等學校學生職業培訓補貼范圍,由畢業學年學生擴大至在校期間學生,畢業前每人可申請一次。
應聘人員查看企業招聘信息。政策提出,今年我市將提高緊缺急需工種培訓補貼標準,在省制定的指導標準的基礎上最高提高30%。
“促進就業九條”提出,各地要建立困難企業全程服務機制,鼓勵用人單位優先吸納困難職工就業,及時提供求職指導、崗位信息、技能培訓和創業支持等服務。
政策提出,對生活困難又不符合失業保險金領取條件的困難職工,就業補助資金按每人5000元給予臨時生活補助。及時落實最低生活保障、臨時救助等措施。
編輯:張 穎
責編:黃偉發